【板橋区の訪問看護事情】訪問看護のサービス内容や求人の選び方を解説

近年、高齢化と地域包括ケアシステムの普及に伴い、板橋区でも訪問看護のニーズが急増しています。

ご自宅で療養生活を送る方々にとって、心強い支えとなる訪問看護について、板橋区の現状と訪問看護師のキャリアの魅力をご紹介します。

訪問看護師の仕事に興味がある方は、ぜひ参考にしてください。

板橋区の訪問看護ステーション数

訪問看護のニーズは年々増加しており、それに伴い板橋区においても、訪問看護事業所数も令和2年度には51事業所だったのが、令和3年度には57事業所、さらに令和4年度には65事業所と増加しています。

今後も高齢化が進むことが予想されるため、板橋区における訪問看護のニーズはさらに高まっていくと考えられます。

板橋区のデータ

板橋区の精神科病床数

東京都板橋区の精神科病床数は1,831床（令和3年時点）です。これは、人口10万人あたりの精神病床数313.27床となり、全国平均252.03床を上回っています。

しかし、近年高齢化やストレス社会の進展に伴い、精神疾患を抱える方は少なくなく、更なる精神科医療の充実が求められています。

高齢化社会の進展と医療ニーズの変化

高齢化社会が進む中、医療や介護のニーズも大きく変化しています。板橋区では、こうした時代の変化に対応するため、「地域包括ケアシステム」の推進など、地域に根差した取り組みを積極的に進めています。

地域包括ケアシステムとは、医療機関、介護事業所、福祉施設など、高齢者に関わる様々な機関が連携し、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援する仕組みです。

地域包括ケアシステムについて詳しく知りたい方は、板橋区のホームページをご覧ください。

訪問看護の仕事内容

通常の訪問看護

訪問看護の仕事内容は、以下の通りです。

具体的には、以下のような業務を担当します。

精神科の訪問看護

精神科訪問看護は、精神疾患を抱える患者様に対し看護を提供します。

精神科訪問看護では、以下の業務を担当します。

精神科訪問看護は、患者様の生活の質を向上させ、社会復帰を支援する重要な役割を担っています。

訪問看護師の1日の業務の流れ

訪問看護師等の1日の流れは、訪問看護ステーションによって異なりますが、一般的には以下のとおりです。

東京都の看護師の給料相場と訪問看護の給料相場

東京都の看護師の平均年収は約417万円で、全国平均の約360万円よりも高めです。勤務地や職種によっても差があります。

訪問看護師の平均年収は約377万円で、看護師全体の平均年収よりも低くなります。

訪問看護ステーション勤務、クリニック勤務、介護施設勤務など、勤務先によっても給与水準は異なります。

訪問看護師は、夜勤や休日出勤が少なく、残業も比較的少ない傾向があります。そのため、看護師全体の平均年収よりも低くなる場合があります。

訪問看護師の求人の選び方

訪問看護師の求人を探す際には、以下のポイントに注意しましょう。

また、訪問看護ステーションのホームページや口コミを参考に、求人内容をよく確認することも大切です。

訪問看護ステーションで働きたいならシンプレ訪問看護ステーションへ

1. バックオフィスチームがある

一般的なステーションでは、看護師が下記のような訪問以外の業務を行っています。

その中でシンプレは、バックオフィスが訪問以外の対応を行うことによって、看護スタッフが訪問に集中できる環境を整えています。また、看護スタッフが残って行う業務も無いので、月の平均残業時間が5h未満になっている実績があります。

2.ICT化で日々の業務効率アップ

シンプレ訪問看護ステーションでは、ICT化の取り組みとして上記を行っています。
ペーパーレスにすることによって、書類を訪問先で確認したりすることが出来ます。

またタブレットを支給しており、電子カルテで訪問の記録を訪問中に取りますので、あとで記録をまとめて記載するなどの時間を取る必要もありませんし、その場で記録を記載するので書き忘れた等のミスも防げます。

3.オンラインでカンファレンスを実施している

カンファレンスというと同じ場所に集まって行うもの、というイメージが強いかと思います。ただ、それだとスタッフの出勤時間を合わせたり等、大きなスケジュールの調整が発生することになってしまいます。

しかしシンプレではビデオ通話が行えるチャットツールなどで、同じ場所に集まらなくてもいつでもカンファレンスを行うことが可能です。

緊急事態だけではなく、利用者について管理者やバックオフィスと対応のすり合わせをしたいなど、ちょっとした理由でもすぐにバックオフィスの方でカンファレンスの調整が可能な為、1人で利用者を見ているのではなく、チームで看護を提供できているという安心感に繋がります。

4.研修期間がある

シンプレでは、最初の1週間～1か月は先輩と一緒に訪問できる期間を設けています。

あとはマニュアルなども用意しているので1か月間のうちに読んでもらったり、バックオフィスのほうで記録の確認だったり、訪問時の様子確認などの声がけを行うようにしています。

また単独で訪問に入る場合でも、先輩スタッフやバックオフィスチームから必要事項を共有したり、先ほども記載していましたが、わからないことがあればチャットですぐ質問したりビデオ通話ですぐ話したりも可能なのでフォローは出来る体制も整えています。

シンプレ訪問看護ステーションの給料

まとめ

本記事では、板橋区の訪問看護ステーション数や訪問看護の仕事内容などについて解説しました。

高齢化が進み、65歳以上人口が今後も増加傾向が続くと予測されているなか自宅で療養生活を送る高齢者や障がい者向けの訪問看護サービスの需要が高まっています。

シンプレ訪問看護ステーションでは、看護師・作業療法士を募集しております。

訪問看護のお仕事に興味がある方、一度お話を聞きたい、面接を受けたいなどありましたら、お気軽にお問い合わせください。