中央区の訪問看護で活躍！あなたのスキルを活かして、地域医療を支えませんか？

中央区で訪問看護の仕事に興味があるけど、具体的にどんな仕事をするのか分からないという方へ。

多様な文化が交錯するこの街で、あなたの看護のスキルを活かしてみませんか？

この記事では、中央区の訪問看護の現状や、訪問看護師の仕事の魅力、そして当ステーションならではの取り組みについてご紹介します。

中央区の訪問看護ステーション数

中央区内の訪問看護ステーション数は、近年増加傾向にあります。2019年には2施設だったのが、2020年には4施設、2021年も4施設と続き、2022年には5施設へと拡大しました。

この増加の背景には、中央区の高齢化率の上昇と、在宅医療・介護へのニーズの高まりが考えられます。特に、近年は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、自宅で療養を希望する方が増え、訪問看護の重要性が見直されています。

中央区のデータ

中央区の病床数

区内には一般病床が1,186床と、医療機関が充実していますが、患者様のすべてが病院で治療を受けるわけではありません。

入院からの退院支援や、在宅での療養生活のサポートが求められています。

こうした背景から、地域住民の方々に寄り添い、安心して自宅で生活できるようサポートする訪問看護の重要性が高まっています。

中央区の精神病床数

中央区には、現在精神科の入院施設となる精神病床が設置されていません。

しかし、精神科疾患を抱える方にとって、専門的な医療サービスにアクセスしにくいという課題も抱えています。

こうした状況の中、訪問看護は自宅で療養する患者様に対して、専門的なケアを提供することで、地域住民の生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

高齢化社会の進展と医療ニーズの変化

中央区は、近年、高齢化が進んでいます。それに伴い、慢性疾患を抱える高齢者や、介護が必要な方の数は増加傾向にあります。

特に、認知症や要介護状態の高齢者に対するケアの需要は高まっています。訪問看護師の役割は、こうした高齢者の方々が、住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、医療的なケアを提供することです。

あなたも、私たちと一緒に、中央区の高齢化社会を支え、地域住民の健康に貢献しませんか？

訪問看護の仕事内容

通常の訪問看護

訪問看護の仕事内容は、以下の通りです。

具体的には、以下のような業務を担当します。

精神科の訪問看護

精神科訪問看護は、精神疾患を抱える患者に対し看護を提供します。

精神科訪問看護では、以下の業務を担当します。

精神科訪問看護は、患者様の生活の質を向上させ、社会復帰を支援する重要な役割を担っています。

訪問看護師の1日の業務の流れ

訪問看護師等の1日の流れは、訪問看護ステーションによって異なりますが、一般的には以下のとおりです。

東京都の看護師の給料相場と訪問看護の給料相場

東京都の看護師の平均年収は約417万円で、全国平均の約360万円よりも高めです。勤務地や職種によっても差があります。

訪問看護師の平均年収は約377万円で、看護師全体の平均年収よりも低くなります。

訪問看護ステーション勤務、クリニック勤務、介護施設勤務など、勤務先によっても給与水準は異なります。

訪問看護師は、夜勤や休日出勤が少なく、残業も比較的少ない傾向があります。そのため、看護師全体の平均年収よりも低くなる場合があります。

訪問看護師の求人の選び方

訪問看護師の求人を探す際には、以下のポイントに注意しましょう。

また、訪問看護ステーションのホームページや口コミを参考に、求人内容をよく確認することも大切です。

訪問看護ステーションで働きたいならシンプレ訪問看護ステーションへ

1. バックオフィスチームがある

一般的なステーションでは、看護師が下記のような訪問以外の業務を行っています。

その中でシンプレは、バックオフィスが訪問以外の対応を行うことによって、看護スタッフが訪問に集中できる環境を整えています。また、看護スタッフが残って行う業務も無いので、月の平均残業時間が5h未満になっている実績があります。

2.ICT化で日々の業務効率アップ

シンプレ訪問看護ステーションでは、ICT化の取り組みとして上記を行っています。
ペーパーレスにすることによって、書類を訪問先で確認したりすることが出来ます。

またタブレットを支給しており、電子カルテで訪問の記録を訪問中に取りますので、あとで記録をまとめて記載するなどの時間を取る必要もありませんし、その場で記録を記載するので書き忘れた等のミスも防げます。

3.オンラインでカンファレンスを実施している

カンファレンスというと同じ場所に集まって行うもの、というイメージが強いかと思います。ただ、それだとスタッフの出勤時間を合わせたり等、大きなスケジュールの調整が発生することになってしまいます。

しかしシンプレではビデオ通話が行えるチャットツールなどで、同じ場所に集まらなくてもいつでもカンファレンスを行うことが可能です。

緊急事態だけではなく、利用者について管理者やバックオフィスと対応のすり合わせをしたいなど、ちょっとした理由でもすぐにバックオフィスの方でカンファレンスの調整が可能な為、1人で利用者を見ているのではなく、チームで看護を提供できているという安心感に繋がります。

4.研修期間がある

シンプレでは、最初の1週間～1か月は先輩と一緒に訪問できる期間を設けています。

あとはマニュアルなども用意しているので1か月間のうちに読んでもらったり、バックオフィスのほうで記録の確認だったり、訪問時の様子確認などの声がけを行うようにしています。

また単独で訪問に入る場合でも、先輩スタッフやバックオフィスチームから必要事項を共有したり、先ほども記載していましたが、わからないことがあればチャットですぐ質問したりビデオ通話ですぐ話したりも可能なのでフォローは出来る体制も整えています。

シンプレ訪問看護ステーションの給料

まとめ

本記事では、中央区の訪問看護ステーション数や訪問看護の仕事内容などについて解説しました。

高齢化が進み、65歳以上人口が今後も増加傾向が続くと予測されているなか自宅で療養生活を送る高齢者や障がい者向けの訪問看護サービスの需要が高まっています。

シンプレ訪問看護ステーションでは、看護師・作業療法士を募集しております。

訪問看護のお仕事に興味がある方、一度お話を聞きたい、面接を受けたいなどありましたら、お気軽にお問い合わせください。