府中市で訪問看護師として活躍したいあなたへ。地域に根ざして、患者様をサポート

府中市で訪問看護師として活躍したいあなたへ。どんな患者さんを担当するのか、どんなケアを行うのか、具体的な仕事内容が知りたいと思いませんか？

今回この記事では、府中市の医療の状況や訪問看護師として働く魅力や、1日のスケジュール、必要なスキルなどを解説します。ぜひご覧ください。

府中市の訪問看護ステーション数

近年、府中市において精神科訪問看護のニーズが高まり、提供しているステーション数も増加しています。2018年の5件から2022年には7件と報告されています。

これは、精神疾患を抱える方が、より自分らしい生活を自宅で送りたいという希望や、ご家族の支援体制を強化したいというニーズの高まりを反映していると考えられます。訪問看護では、こうした方々に寄り添い、専門的な知識と技術を用いて、一人ひとりに合った医療ケアを提供しています。

府中市のデータ

府中市の病床数

府中市の病床数は、一般病床が1,490床、療養病床が44床、結核・感染症病床が60床と報告されています。この数字は、府中市が急性期医療から慢性期医療、そして感染症対策まで、幅広い医療を提供していることを示しています。

府中市は、医療機関だけでなく、福祉施設や介護サービス事業所も充実しており、地域包括ケアシステムの構築が進んでいます。訪問看護師は、こうした多様な関係者と連携し、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。

府中市の精神病床数

府中市は、精神科医療も充実しており、精神病床数は850床と報告されています。精神科訪問看護師として働くということは、患者さんのご自宅に訪問し、ケアを提供できるということです。精神科病院との連携もスムーズに行えるため、退院後の患者さんの切れ目のないケアが可能となります。

また、府中市は、緑豊かな自然や歴史的な建造物など、魅力的な環境が数多くあります。患者さんとの会話の中で、地域の話題に触れることもでき、より深い人間関係を築くことができるでしょう。

高齢化社会の進展と医療ニーズの変化

府中市においても、日本全体と同様に高齢化率の上昇が続いています。高齢化が進んだ社会では、慢性疾患を抱える方や、要介護状態の方が増加し、医療や介護のニーズも多様化します。特に、精神疾患を抱える高齢者の方への支援は、社会的な課題となっています。

このような状況下で、訪問看護の役割はますます大きくなっています。精神科訪問看護では、患者さんのご自宅に訪問し、患者さんの一人ひとりの状態に合わせ、精神科医や他の医療職と連携し、心の健康をサポートします。

訪問看護の仕事内容

通常の訪問看護

訪問看護の仕事内容は、以下の通りです。

具体的には、以下のような業務を担当します。

精神科の訪問看護

精神科訪問看護は、精神疾患を抱える患者に対し看護を提供します。

精神科訪問看護では、以下の業務を担当します。

精神科訪問看護は、患者様の生活の質を向上させ、社会復帰を支援する重要な役割を担っています。

訪問看護師の1日の業務の流れ

訪問看護師等の1日の流れは、訪問看護ステーションによって異なりますが、一般的には以下のとおりです。

東京都の看護師の給料相場と訪問看護の給料相場

東京都の看護師の平均年収は約417万円で、全国平均の約360万円よりも高めです。勤務地や職種によっても差があります。

訪問看護師の平均年収は約377万円で、看護師全体の平均年収よりも低くなります。

訪問看護ステーション勤務、クリニック勤務、介護施設勤務など、勤務先によっても給与水準は異なります。

訪問看護師は、夜勤や休日出勤が少なく、残業も比較的少ない傾向があります。そのため、看護師全体の平均年収よりも低くなる場合があります。

訪問看護師の求人の選び方

訪問看護師の求人を探す際には、以下のポイントに注意しましょう。

また、訪問看護ステーションのホームページや口コミを参考に、求人内容をよく確認することも大切です。

訪問看護ステーションで働きたいならシンプレ訪問看護ステーションへ

1. バックオフィスチームがある

一般的なステーションでは、看護師が下記のような訪問以外の業務を行っています。

その中でシンプレは、バックオフィスが訪問以外の対応を行うことによって、看護スタッフが訪問に集中できる環境を整えています。また、看護スタッフが残って行う業務も無いので、月の平均残業時間が5h未満になっている実績があります。

2.ICT化で日々の業務効率アップ

シンプレ訪問看護ステーションでは、ICT化の取り組みとして上記を行っています。
ペーパーレスにすることによって、書類を訪問先で確認したりすることが出来ます。

またタブレットを支給しており、電子カルテで訪問の記録を訪問中に取りますので、あとで記録をまとめて記載するなどの時間を取る必要もありませんし、その場で記録を記載するので書き忘れた等のミスも防げます。

3.オンラインでカンファレンスを実施している

カンファレンスというと同じ場所に集まって行うもの、というイメージが強いかと思います。ただ、それだとスタッフの出勤時間を合わせたり等、大きなスケジュールの調整が発生することになってしまいます。

しかしシンプレではビデオ通話が行えるチャットツールなどで、同じ場所に集まらなくてもいつでもカンファレンスを行うことが可能です。

緊急事態だけではなく、利用者について管理者やバックオフィスと対応のすり合わせをしたいなど、ちょっとした理由でもすぐにバックオフィスの方でカンファレンスの調整が可能な為、1人で利用者を見ているのではなく、チームで看護を提供できているという安心感に繋がります。

4.研修期間がある

シンプレでは、最初の1週間～1か月は先輩と一緒に訪問できる期間を設けています。

あとはマニュアルなども用意しているので1か月間のうちに読んでもらったり、バックオフィスのほうで記録の確認だったり、訪問時の様子確認などの声がけを行うようにしています。

また単独で訪問に入る場合でも、先輩スタッフやバックオフィスチームから必要事項を共有したり、先ほども記載していましたが、わからないことがあればチャットですぐ質問したりビデオ通話ですぐ話したりも可能なのでフォローは出来る体制も整えています。

シンプレ訪問看護ステーションの給料

まとめ

本記事では、府中市の訪問看護ステーション数や訪問看護の仕事内容などについて解説しました。

高齢化が進み、65歳以上人口が今後も増加傾向が続くと予測されているなか自宅で療養生活を送る高齢者や障がい者向けの訪問看護サービスの需要が高まっています。

シンプレ訪問看護ステーションでは、看護師・作業療法士を募集しております。

訪問看護のお仕事に興味がある方、一度お話を聞きたい、面接を受けたいなどありましたら、お気軽にお問い合わせください。