世田谷区の訪問看護ステーションの数や精神科病床数について紹介

近年、世田谷区でも高齢化が進み、ご自宅で療養したい方が増えていることから、訪問看護の需要が高まっています。

訪問看護とは、看護師や理学療法士、作業療法士などの専門家が、ご自宅や介護施設などに訪問し、病気やケガの治療、リハビリ、日常生活のサポートを行う仕事です。

本記事では、世田谷区にある訪問看護ステーションの数や、東京都で働く訪問看護師の平均年収、訪問看護師の求人を選ぶ際に注意すべきポイントなどをわかりやすく解説します。

世田谷区の訪問看護ステーション数

世田谷区は東京の中でも高齢化が進んでいる地域であり、訪問看護の需要も高まっています。

2022年の時点で世田谷区には約101の訪問看護ステーションがあり、これは東京都全体の数と比べても多い水準です。

世田谷区のデータ

世田谷区の精神科病床数

世田谷区は、2023年のデータによると、区内には5,391床の病床があります。

このうち、3,371床が一般病床、916床が療養病床と、それぞれ専門的な医療を提供する体制が整えています。

世田谷区の精神病床数

世田谷区の精神病床数は、人口10万人あたり116.99床と、全国平均の252.03床に比べてやや少ないのが現状です。

しかし、近年は精神疾患への関心が高まっており、区としても精神疾患に関する相談窓口や就労支援など様々な取り組みを進めています。

これらの取り組みをさらに推進していくことで、より心の健康に優しい地域へと発展していくことが期待されます。

高齢化社会の進展と医療ニーズの変化

近年、日本全体で高齢化が進んでいます。世田谷区も例外ではなく、高齢化率は年々上昇しています。

こうした変化に対応するため、世田谷区では、慢性疾患の早期発見・早期治療と、患者さんの自己管理支援に力を入れています。

具体的には、健康診査の充実や、長寿健診の開催、在宅療養支援体制の強化などに取り組んでいます。

訪問看護の仕事内容

通常の訪問看護

訪問看護の仕事内容は、以下の通りです。

具体的には、以下のような業務を担当します。

精神科の訪問看護

精神科訪問看護は、精神疾患を抱える患者に対し看護を提供します。

精神科訪問看護では、以下の業務を担当します。

精神科訪問看護は、患者様の生活の質を向上させ、社会復帰を支援する重要な役割を担っています。

訪問看護師の1日の業務の流れ

訪問看護師等の1日の流れは、訪問看護ステーションによって異なりますが、一般的には以下のとおりです。

東京都の看護師の給料相場と訪問看護の給料相場

東京都の看護師の平均年収は約417万円で、全国平均の約360万円よりも高めです。勤務地や職種によっても差があります。

訪問看護師の平均年収は約377万円で、看護師全体の平均年収よりも低くなります。

訪問看護ステーション勤務、クリニック勤務、介護施設勤務など、勤務先によっても給与水準は異なります。

訪問看護師は、夜勤や休日出勤が少なく、残業も比較的少ない傾向があります。そのため、看護師全体の平均年収よりも低くなる場合があります。

訪問看護師の求人の選び方

訪問看護師の求人を探す際には、以下のポイントに注意しましょう。

また、訪問看護ステーションのホームページや口コミを参考に、求人内容をよく確認することも大切です。

訪問看護ステーションで働きたいならシンプレ訪問看護ステーションへ

1. バックオフィスチームがある

一般的なステーションでは、看護師が下記のような訪問以外の業務を行っています。

その中でシンプレは、バックオフィスが訪問以外の対応を行うことによって、看護スタッフが訪問に集中できる環境を整えています。また、看護スタッフが残って行う業務も無いので、月の平均残業時間が5h未満になっている実績があります。

2.ICT化で日々の業務効率アップ

シンプレ訪問看護ステーションでは、ICT化の取り組みとして上記を行っています。
ペーパーレスにすることによって、書類を訪問先で確認したりすることが出来ます。

またタブレットを支給しており、電子カルテで訪問の記録を訪問中に取りますので、あとで記録をまとめて記載するなどの時間を取る必要もありませんし、その場で記録を記載するので書き忘れた等のミスも防げます。

3.オンラインでカンファレンスを実施している

カンファレンスというと同じ場所に集まって行うもの、というイメージが強いかと思います。ただ、それだとスタッフの出勤時間を合わせたり等、大きなスケジュールの調整が発生することになってしまいます。

しかしシンプレではビデオ通話が行えるチャットツールなどで、同じ場所に集まらなくてもいつでもカンファレンスを行うことが可能です。

緊急事態だけではなく、利用者について管理者やバックオフィスと対応のすり合わせをしたいなど、ちょっとした理由でもすぐにバックオフィスの方でカンファレンスの調整が可能な為、1人で利用者を見ているのではなく、チームで看護を提供できているという安心感に繋がります。

4.研修期間がある

シンプレでは、最初の1週間～1か月は先輩と一緒に訪問できる期間を設けています。

あとはマニュアルなども用意しているので1か月間のうちに読んでもらったり、バックオフィスのほうで記録の確認だったり、訪問時の様子確認などの声がけを行うようにしています。

また単独で訪問に入る場合でも、先輩スタッフやバックオフィスチームから必要事項を共有したり、先ほども記載していましたが、わからないことがあればチャットですぐ質問したりビデオ通話ですぐ話したりも可能なのでフォローは出来る体制も整えています。

シンプレ訪問看護ステーションの給料

まとめ

本記事では、世田谷区の訪問看護ステーション数や訪問看護の仕事内容などについて解説しました。

高齢化が進み、65歳以上人口が今後も増加傾向が続くと予測されているなか自宅で療養生活を送る高齢者や障がい者向けの訪問看護サービスの需要が高まっています。

シンプレ訪問看護ステーションでは、看護師・作業療法士を募集しております。

訪問看護のお仕事に興味がある方、一度お話を聞きたい、面接を受けたいなどありましたら、お気軽にお問い合わせください。