中央区の訪問看護で活躍！地域医療を支えませんか？

中央区で訪問看護の仕事に興味があるけど、具体的にどんな仕事をするのか分からないという方へ。

多様な文化が交錯するこの街で、あなたの看護のスキルを活かしてみませんか？

この記事では、中央区の訪問看護の現状や、訪問看護師の仕事の魅力、そして当ステーションならではの取り組みについてご紹介します。

中央区の訪問看護ステーション数

中央区は人口約16.9万人・高齢化率14.6％（2020年国勢調査）と、23区のなかでも特に高齢化率が低い地域ですが、タワーマンションの増加などで人口は5年間で約2割増と急増しており、今後は高齢者数の増加も見込まれています。医療面では入院できる病院が非常に少ないぶん、外来診療と在宅医療が地域医療の中心を担っており、訪問看護ステーションの役割は重要です。なお、訪問看護ステーションの件数については、東京都や中央区が一覧として公表している確定値が確認できず、集計サイトによって掲載数に幅が見られますが、中央区医師会が運営する「医師会立中央区訪問看護ステーション」をはじめ複数のステーションが在宅療養を支えています。区内には在宅療養を支える在宅療養支援診療所が43カ所あり、訪問看護ステーションは医師やケアマネジャー、行政機関と連携しながら、地域包括ケアシステムの一端を担う存在として、今後さらに役割が拡大していくと考えられます。

中央区のデータ

中央区の病床数

中央区の病床数は、日本医師会の地域医療情報システム（JMAP）によると、区内の病院病床数は合計1,186床で、その内訳はすべて一般病床（1,186床）です。療養病床・精神病床・結核・感染症病床はいずれも計上されていません。区内の病院はわずか4施設と非常に少なく、人口10万人あたりの病院数・病床数は全国平均を下回る一方、一般診療所は557施設と人口比で全国平均の約4.7倍にのぼり、「入院機能はごく少数の大病院に集約され、外来は多数の診療所が担う」という都心型の医療提供体制が際立っています。

中央区の病床の大半は、聖路加国際病院（明石町）と国立がん研究センター中央病院（築地）という2つの大規模病院に集約されています。聖路加国際病院は救命救急センター・災害拠点病院・がん診療連携拠点病院などの機能を持つ区を代表する基幹病院、国立がん研究センター中央病院は日本のがん医療を牽引する専門病院（ナショナルセンター）で、いずれも高度急性期・専門医療を担っています。こうした病院では急性期治療後の早期退院が前提となるケースも多く、退院後の生活を支える在宅医療との連携が不可欠であり、病院と訪問看護ステーションが連携した退院支援・在宅療養の体制づくりが重要になっています。

中央区の精神病床数

中央区は精神科・心療内科のクリニックが多いエリアですが、その中心は外来診療です。JMAPの集計では中央区内に精神病床は計上されておらず、区内に精神科の入院病床はない状況で、入院が必要な場合は千代田区・港区・台東区など近隣エリアの精神科病院を利用する形になります。一方で、精神科系の診療所は78カ所と全国平均（人口比）の約7倍以上にのぼり、オフィス街を背景としたメンタルクリニックの集積など、外来での精神科医療は非常に充実しています。国の方針としても、精神疾患を抱える方が地域で自立した生活を送れるよう、入院医療から在宅医療・地域支援への転換が進められており、入院病床を持たない中央区はまさに「地域・外来で支える」体制が前提となっています。

こうした背景から、退院後や通院中の生活を支える存在として、訪問看護の役割は非常に重要です。特に精神科訪問看護は、服薬管理や体調確認だけでなく、日常生活のリズムづくりや再発予防といった継続的なサポートを担います。区内に精神科の入院病床がないぶん、外来通院と精神科訪問看護を組み合わせて在宅生活を支える地域支援の受け皿として、その需要は今後も高まっていくと考えられます。

高齢化社会の進展と医療ニーズの変化

中央区は、近年、高齢化が進んでいます。それに伴い、慢性疾患を抱える高齢者や、介護が必要な方の数は増加傾向にあります。

特に、認知症や要介護状態の高齢者に対するケアの需要は高まっています。訪問看護師の役割は、こうした高齢者の方々が、住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、医療的なケアを提供することです。

あなたも、私たちと一緒に、中央区の高齢化社会を支え、地域住民の健康に貢献しませんか？

訪問看護の仕事内容

通常の訪問看護

訪問看護の仕事内容は、以下の通りです。

具体的には、以下のような業務を担当します。

精神科の訪問看護

精神科訪問看護は、精神疾患を抱える患者に対し看護を提供します。

精神科訪問看護では、以下の業務を担当します。

精神科訪問看護は、患者様の生活の質を向上させ、社会復帰を支援する重要な役割を担っています。

訪問看護師の1日の業務の流れ

訪問看護師等の1日の流れは、訪問看護ステーションによって異なりますが、一般的には以下のとおりです。

東京都の看護師の給料相場と訪問看護の給料相場

東京都の看護師の平均年収は約417万円で、全国平均の約360万円よりも高めです。勤務地や職種によっても差があります。

訪問看護師の平均年収は約377万円で、看護師全体の平均年収よりも低くなります。

訪問看護ステーション勤務、クリニック勤務、介護施設勤務など、勤務先によっても給与水準は異なります。

訪問看護師は、夜勤や休日出勤が少なく、残業も比較的少ない傾向があります。そのため、看護師全体の平均年収よりも低くなる場合があります。

訪問看護師の求人の選び方

訪問看護師の求人を探す際には、以下のポイントに注意しましょう。

また、訪問看護ステーションのホームページや口コミを参考に、求人内容をよく確認することも大切です。

訪問看護ステーションで働きたいならシンプレ訪問看護ステーションへ

1. バックオフィスチームがある

一般的なステーションでは、看護師が下記のような訪問以外の業務を行っています。

その中でシンプレは、バックオフィスが訪問以外の対応を行うことによって、看護スタッフが訪問に集中できる環境を整えています。また、看護スタッフが残って行う業務も無いので、月の平均残業時間が5h未満になっている実績があります。

2.ICT化で日々の業務効率アップ

シンプレ訪問看護ステーションでは、ICT化の取り組みとして上記を行っています。
ペーパーレスにすることによって、書類を訪問先で確認したりすることが出来ます。

またタブレットを支給しており、電子カルテで訪問の記録を訪問中に取りますので、あとで記録をまとめて記載するなどの時間を取る必要もありませんし、その場で記録を記載するので書き忘れた等のミスも防げます。

3.オンラインでカンファレンスを実施している

カンファレンスというと同じ場所に集まって行うもの、というイメージが強いかと思います。ただ、それだとスタッフの出勤時間を合わせたり等、大きなスケジュールの調整が発生することになってしまいます。

しかしシンプレではビデオ通話が行えるチャットツールなどで、同じ場所に集まらなくてもいつでもカンファレンスを行うことが可能です。

緊急事態だけではなく、利用者について管理者やバックオフィスと対応のすり合わせをしたいなど、ちょっとした理由でもすぐにバックオフィスの方でカンファレンスの調整が可能な為、1人で利用者を見ているのではなく、チームで看護を提供できているという安心感に繋がります。

4.研修期間がある

シンプレでは、最初の1週間～1か月は先輩と一緒に訪問できる期間を設けています。

あとはマニュアルなども用意しているので1か月間のうちに読んでもらったり、バックオフィスのほうで記録の確認だったり、訪問時の様子確認などの声がけを行うようにしています。

また単独で訪問に入る場合でも、先輩スタッフやバックオフィスチームから必要事項を共有したり、先ほども記載していましたが、わからないことがあればチャットですぐ質問したりビデオ通話ですぐ話したりも可能なのでフォローは出来る体制も整えています。

シンプレ訪問看護ステーションの給料

まとめ

本記事では、中央区の訪問看護ステーション数や訪問看護の仕事内容などについて解説しました。

高齢化が進み、65歳以上人口が今後も増加傾向が続くと予測されているなか自宅で療養生活を送る高齢者や障がい者向けの訪問看護サービスの需要が高まっています。

シンプレ訪問看護ステーションでは、看護師・作業療法士を募集しております。

訪問看護のお仕事に興味がある方、一度お話を聞きたい、面接を受けたいなどありましたら、お気軽にお問い合わせください。